Assistant Manager Quick Okabe H/F - QUICK

Quick : Le goût de se retrouver !

Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l?audace de relever ce défi ?Quick c?est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l?accompagnement des talents.QUICK AU CENTRE COMMERCIAL OKABE
Dans le cadre de votre métier d'Assistant Manager, véritable tremplin vers le poste de manager, vous réaliserez les missions suivantes :
- Coordonner les équipes de vente et de production
- Former les collaborateurs dans le respect des standards Quick
- Veiller au respect des normes et procédures
- Contribuer au développement commercial du restaurant
- Véhiculer les valeurs et l'image de l'enseigne
- Participer à la réalisation des tâches administratives du restaurant

Profil
Vous avez un sens accru des responsabilités et du service client.
L'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts majeurs.
Vous possédez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration rapide.
Soif d'évoluer ? Chez nous votre talent et votre motivation sont reconnus. Quick vous accompagne grâce à des parcours de carrière personnalisés et vous offre de réelles perspectives d'évolution.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.