Employé de Cuisine H/F - O'tacos

POSTE A POURVOIR POUR 16 JUILLET 2025

Nous recherchons un(e) Employé(e) de cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe chez O'Tacos.
Si vous avez un goût pour la cuisine et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes O'Tacos.
Assembler et cuisiner les tacos et autres plats du menu en respectant les normes de qualité et de présentation.
Veiller au bon déroulement des préparations culinaires et au respect des délais.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nettoyer et entretenir les postes de travail et les équipements de cuisine.
Travailler en coordination avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et efficace.

Profil recherché :

Première expérience en cuisine obligatoire.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler rapidement et efficacement
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues.
Ponctualité et sens de l'organisation.
Flexibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et soirées).

Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une formation continue pour développer vos compétences culinaires.
Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.
Des avantages liés au poste (repas sur place, etc.).

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Types de sandwichs, Gestion du temps en cuisine, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.