Travailleur Social H/F - un Depart des Assoc Familiales

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial.Le service Habitat Partagé Solidaire porte 7 dispositifs en Ille et Vilaine à travers des maisons relais, des résidences accueil, des habitats inclusifs, répartis sur deux territoires : Rennes Métropole et la Pays Malouin.
Il se compose aujourd'hui d'une équipe de 11 travailleurs sociaux, une conseillère technique, une assistante administrative et d'un responsable de service.

La maison relais :

Notre maison relais « Les ajoncs fleuris » située au Rheu, accueille 19 personnes, ayant connu des ruptures dans leurs parcours, et dont la capacité à vivre en logement autonome ne s'envisage pas à court terme. Dispositif de, la maison relais offre un cadre de vie semi-collectif, mêlant logement individuel et espaces logement pérenne partagés. Un binôme d'hôtes travaille sur ce site.

Nous recherchons une personne pour venir en renfort durant la période estivale et les congés des personnes référentes du site.

Descriptif des missions :

Le(La) Travailleur(euse) social(e) sera amené à exercer les missions suivantes :
- L'organisation et l'animation de la vie quotidienne comprenant l'animation d'un collectif.
- L'accompagnement individuel des résidents dans les démarches d'accès à la santé et administratives.
- La régulation de la vie de la résidence.
- La gestion locative (l'accueil des nouveaux locataires, veille sur l'entretien des logements et des espaces collectifs, gestion des problèmes techniques)
- L'organisation et l'animation de temps collectifs en intérieur comme à l'extérieur
- Favoriser l'ouverture sur la cité

Profil et compétences souhaités :

- Diplôme de Travailleur Social
- Avoir de l'expérience auprès d'un public similaire
- S'inscrire dans un travail d'équipe et notamment en binôme
- Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités
- Gérer des conflits
- Travailler en autonomie, à l'extérieur du siège de l'association

Organisation du poste de travail :

- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur
- Avantages : mutuelle et titres restaurant, indemnités vélos
- Temps de travail : temps partiel 0.6 ETP
- Travail en binôme et seul, du lundi au vendredi avec des horaires de journées, 1 samedi matin sur 5
- Prise de poste : 21 juillet 2025 au 29 août 2025 selon un planning de trois jours par semaine répartis comme suit : du 21/07 au 08/08 présence les lundi, mardi et mercredi puis du 11/08 au 29/08 les mercredi, jeudi, vendredi (à rediscuter au besoin)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.