Responsable Relais Petite Enfance H/F - Association pour la Gestion et L'animati

Le centre social a été créé en 1978 pour répondre à des besoins non couverts : accueil des enfants et des adolescents, création d'actions à vocation sociale. Depuis, le centre social a su s'adapter aux demandes des usagers et aux besoins des habitants de la commune d'Heyrieux et des communes environnantes.Dans le cadre d'un projet de Pôle Petite Enfance construit en lien avec l'EAJE Les Petits Malins et le LAEP Bulles d'échanges principalement, dans un souci de recherche permanente d'implication et de participation des publics, des bénévoles et des acteurs locaux, le-la candidat-e sera chargé-e de l'animation d'un Relais Petite Enfance dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations familiales (CNAF) :
- Accueillir, informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire
- Participer à la qualification et à la professionnalisation de l'accueil individuel

Le-la responsable du Relais Petite Enfance aura pour mission :
- De piloter l'activité du Relais Petite Enfance
- De participer à une fonction de veille en matière d'offre et de demande petite enfance sur le territoire
- D'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance
- D'organiser un lieu d'informations, d'accompagnement et d'accès au droit pour les parents et les professionnel-les
- De contribuer à la professionnalisation des assistant-es maternel-les
- De contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations du Relais Petite Enfance
- De participer à un réseau de partenaires (CAF et collectivités locales)
- De contribuer aux actions mises en oeuvre dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité.
- De contribuer aux actions transversales du centre social

Le-la responsable du Relais Petite Enfance aura pour mission :
- Titulaire d'un diplôme travailleur social de Niveau 6 obligatoire (Educateur-trice de Jeunes Enfants, Conseillier-ère en Economie Sociale et Familiale...)
- Présenter une expérience dans des fonctions équivalentes

Experience : 6 Mois

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accomplir des formalités administratives et réglementaires, Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité, Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.