Recrutement Cachenaud-Grégoire

Menuisier - Menuisière H/F - Cachenaud-Grégoire

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Cachenaud-Grégoire
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un menuisier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous ferez de la menuiserie générale au sein de notre atelier situé à La Rochelle.

Vos missions principales :
Pose et installation de menuiserie en Aluminium, PVC et bois, pose de volets roulants ou battants, stores bannes, pose de portes blindées, rideaux métalliques, portails et portillons, remplacement divers moteurs, agencements, etc.

Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**

Rejoignez nous et participez à la création de beaux projets.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : CAP menuisier installateur, Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Menuiserie PVC, Normes de sécurité sur les chantiers, Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité, Utilisation d'outils à bois manuels, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage, Respecter les consignes de sécurité sur chantier, Stocker un produit

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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