Recrutement Sarl Centraser

Agent - Agente Immobilier H/F - Sarl Centraser

  • Gironde-sur-Dropt - 33
  • CDI
  • Sarl Centraser
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Le GROUPE BAS Immobilier développe une stratégie commerciale adaptée au nouveau marché de l'immobilier et aux attentes de ses collaborateurs.
Avec ses 11 enseignes, le GROUPE dispose d'outils, de méthodes et de fondamentaux pour répondre tant aux clients de Prestige qu'à toutes les demandes d'acquéreurs et de vendeurs.
Le service est essentiel et quelle que soit la marque pour laquelle vous envisagerez de vous développer personnellement, vous trouverez dans l'organisation du GROUPE vos réponsesNous vous proposons de prendre la tête d'un secteur de 50 000 habitants comme Responsable local, avec pour mission de constituer votre propre équipe de 10 collaborateurs, chacun opérant sous une enseigne différente.
Ce modèle est unique en France.
Vous serez l'un des 11 piliers d'un dispositif pensé pour que chaque information circule immédiatement et silencieusement, avec un impact fort sur le terrain local.
Ce que nous vous offrons :
- Une méthode structurée, qui a fait ses preuves
- Une exclusivité territoriale claire
- La liberté d'entreprendre, sans la solitude
- Un accompagnement stratégique sur le long terme
Ce poste s'adresse à des profils capables de coordonner, mobiliser et faire croître une dynamique locale dans une logique de conquête.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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