Recrutement Greta Cotes Normandes

Alternants BTS Gpme H/F - Greta Cotes Normandes

  • Saint-Lô - 50
  • Alternance
  • Greta Cotes Normandes
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Le GRETA Côtes Normandes est un organisme de l'Éducation nationale qui assure la mission de formation professionnelle continue.
Avec le concours des établissements scolaires, il oeuvre pour apporter une réponse de proximité aux besoins de formation des demandeurs.euses d'emploi, des salariés.ées, des TPE et PME.Le GRETA COTES NORMANDES - Antenne de Saint Lô recherche, pour deux entreprises du territoire Avranches - Granville, des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) souhaitant se former et valider un BTS GPME.

Formation de 1351 heures en centre (présentiel et distanciel) et 2191 h en entreprise sur 2 années avec un démarrage au 18 septembre 2025.
Alternance 2 jours en centre / 3 jours en entreprise.

Contenus de la formation :
- Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Gestion du personnel et contribution à la GRH de la PME
- Soutien du fonctionnement et du développement de la PME
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (Anglais)
- Culture économique juridique et managériale

Pré-requis :
- Bac Pro conseillé
- Bonne maîtrise des bases de la bureautique
- Bonne maîtrise du français et des opérations courantes en mathématiques
- Avoir un projet professionnel validé.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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