Assistant - Assistante de Gestion Administrative H/F - Interaction

Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse !

Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisésOFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & LOGISTIQUE BILINGUE ANGLAIS (H/F)
Antibes - Temps partiel : du lundi au vendredi de 14h à 18h

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Antibes un(e) Assistant(e) administratif(ve) & logistique à mi-temps, pour un poste aux missions variées et dynamiques.

Vos missions :
Gestion administrative quotidienne : facturation, saisie et suivi des bons de livraison,

Récupération de pièces ou de matériel chez des fournisseurs locaux,

Livraison de pièces ou matériel auprès des clients ou chantiers,

Interface avec des interlocuteurs anglophones (échanges par mail, téléphone ou physique).

Profil recherché :
Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e),

Vous êtes bilingue en anglais (écrit et oral exigé),

Vous disposez du permis B (obligatoire),

Une première expérience en administration/logistique est un atout.

Horaires :
Du lundi au vendredi, de 14h à 18h (20h/semaine)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pour plus d'informations, contactez l'agence Interaction Grasse

Experience : 2 Mois

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.