Assistant Juridique H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Notre client, cabinet à taille humaine, recrute un Assistant Juridique H/F pour un poste en CDI (temps plein ou 4/5e).

Entouré de 2 avocats, l'Assistant Juridique H/F souhaite évoluer dans un environnement structuré et bienveillant, au sein d'une équipe à taille humaine.

Missions :
- Assurer des missions de conseil juridique (environ 95 % de l'activité).
- Participer à la gestion de dossiers ponctuels en contentieux (environ 5 % de l'activité).
- Rédiger des actes, analyser des contrats et assurer le suivi des dossiers.
- Être en appui direct à la responsable juridique sur site, dans un cadre de travail collaboratif.

L'Assistant Juridique H/F dispose d'un bon niveau d'autonomie, d'une rigueur éprouvée et d'un excellent sens de l'analyse. Une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans est demandée

Il est reconnu pour ses qualités rédactionnelles, sa discrétion professionnelle et sa capacité à travailler en lien direct avec les opérationnels.

La maîtrise du logiciel Polyacte est un atout, la connaissance du RPVA n'est pas requise.