Electromécanicien H/F - Harry Hope

Une entreprise industrielle internationale, implantée durablement dans les Landes et reconnue pour son savoir-faire en production de charbons actifs, recrute 2 Électromécaniciens(ne)s de maintenance en CDI pour renforcer ses équipes maintenance sur site.

Je suis Mélany CASTET, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques de l'industrie.

J'accompagne chaque jour des talents de terrain dans leur évolution professionnelle avec écoute, réactivité et confidentialité.
Mon objectif : vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences, vos valeurs et vos envies d'évolution.

Vous êtes en réflexion sur la suite de votre parcours ? En veille ? Ou simplement curieux(se) ? Vous pouvez m'envoyer votre CV ou me contacter directement via LinkedIn.Sous la responsabilité du Responsable Intervention Mécanique, vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production, dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité attendue.
Maintenance & Dépannage :
- Réaliser les diagnostics de panne et assurer les dépannages sur les équipements industriels.
- Intervenir sur la maintenance préventive et les opérations d'amélioration continue.
- Réaliser les opérations simples d'ordre électrique (rebranchement moteur, changement de contacteurs...).
- Appliquer rigoureusement les standards sécurité et qualité lors des interventions.
Suivi, retour d'expérience et sécurité :
- Rendre compte des dysfonctionnements récurrents à l'équipe méthodes.
- Participer aux audits sécurité selon planning.
- Respecter les procédures QHSE et participer à la prévention des risques au quotidien.

Formation & compétences :
- Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique, électricité ou équivalent.
- Solides bases en mécanique industrielle ; notions d'électricité, hydraulique, pneumatique.
- Capacité à diagnostiquer et intervenir efficacement.
- Idéalement 5 ans d'expérience, mais les débutants motivés seront accompagnés et formés.
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, ponctualité.
- Réactivité face aux imprévus.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Goût du terrain et du travail bien fait.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un site de production stable et engagé dans une dynamique de modernisation.
- Des équipes à taille humaine avec un fort esprit de collaboration.
- Un environnement technique varié et stimulant.
- Une entreprise tournée vers la sécurité, la qualité et l'innovation.