Coordinateur de Parcours Professionnel H/F - Afiph Entreprises Agglomeration Grenoblo

Dans un ESAT de l'AFIPH, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez la fonction de coordinateur de parcours professionnel au sein d'une unité et en lien avec l'équipe médico-sociale et l'équipe de production afin de garantir un accompagnement de qualité.

Description des tâches
- Elaborer le projet personnalisé des travailleurs handicapés en lien avec les équipes et en assurer le suivi
- Assurer la cohérence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs/partenaires
- Evaluer les capacités du travailleur handicapé en collaboration avec d'autres professionnels
- Collaborer avec les équipes dans la mise en oeuvre du plan de formation des travailleurs handicapés
- Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés
- Evaluer la satisfaction des travailleurs handicapés pour un accompagnement au plus proche de leurs besoins
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Participer aux réunions d'équipe
Profil
- Vous avez un diplôme DEETS ou équivalent
- Vous avez une expérience dans le handicap
- Vous maitriser les outils informatiques
- Vous êtes en mesure de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens des initiatives et de l'autonomie
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous avez une qualité de communication et de coordination (lien avec foyers, familles, partenaires)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé, Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées, Typologie des handicaps et caractéristiques associées, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Assister les personnes en difficulté, Assurer le suivi avec les familles, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer les besoins individuels en formation et insertion, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).