Responsable Logistique H/F - Pôle Emploi

Dans un entrepôt de grossiste alimentaire et non alimentaire, vous êtes garant(e) de l'organisation logistique quotidienne et du bon déroulement des opérations, de la réception à l'expédition des marchandises.
- Vos principales missions :
- Organiser et suivre les réceptions de marchandises (alimentaires et non alimentaires).
- Superviser la préparation des commandes et les expéditions dans le respect des délais.
- Gérer les stocks : contrôle des niveaux, rotation, inventaires tournants.
- Encadrer une équipe logistique (préparateurs, caristes, manutentionnaires).
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, sécurité alimentaire et des personnes).
- Optimiser les flux logistiques et les emplacements de stockage.
- Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux normes.
Vous devez avoir une :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment dans le secteur alimentaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques/logistiques (WMS, Excel, ERP).
Horaires de 5H45 à 13H du lundi au samedi

Experience : 2 An(s) - EN GESTION LOGISTIQUE/MANAGEMENT

Compétences : Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.