Directeur - Directrice d'Étude Généalogique H/F - MD Recrutement

Cabinet de recrutement spécialisé dans :
- La restauration
- La vente
- Le BTPCabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent dans toute la France, un/une directeur/directrice d'étude généalogique à CAEN (14).
Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences.
Le candidat, chef d'entreprise, aura accès aux réseaux National et International, afin de coordonner les missions de recherches.
Formation professionnelle en continue, logiciel interne, bases de données du groupe.
Les missions :
Prendre en charge les dossiers complexes qui sont confiés par les notaires
Assurer la coordination des enquêtes avec les autres bureaux et détectives privés
Recherche des héritiers à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales
Contacter les héritiers afin d'expliquer l'utilité de notre intervention, représenter les ayants droits et ss'assurer que leurs droits sont défendus au mieux
Assister le notaire dans les opérations de luquidations et de règlement des successions (inventaire, actif mobilier et immobilier)
Régulariser les actes (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition)

Le profil recherché :
Casier judiciaire vierge, permis de conduire, excellente présentation, connaissance du milieu notarial
De caractère autonome et persévérant, le candidate doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille, soit du fait de sa formation, soit par le biais d'une expérience professionnelle.

Diplômes : Bac +4 en droit (formation notariale ou en généalogie)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développement de méthodes de recherche, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.