Responsable Patrimoine Voirie et Réseaux Divers H/F - MAIRIE de St Maurice de Beynost

Sous la responsabilité du responsable des services techniques et du directeur des services techniques et urbanisme, vous devez définir, programmer, planifier et suivre l'entretien, la maintenance et l'exploitation des voiries.
Le/La responsable équipe voirie a pour mission de coordonner une équipe de 3 personnes et d'organiser et d'exécuter les travaux d'entretien courant afin de maintenir et de pérenniser la qualité du patrimoine de voirie. Il garantit alors aux usagers la sécurité et le confort des déplacements, optimise l'utilisation du réseau et propose les aménagements nécessaires.

Missions / conditions d'exercice :
Management :
- Encadre, anime et coordonne une équipe de 3 agents chargés de l'entretien de la voirie. Le/la responsable est le relais d'informations auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
- Participe au pilotage de l'équipe et élaboration du planning hebdomadaire en collaboration avec le responsable des services techniques
- Rend compte à sa hiérarchie du travail réalisé et à effectuer
- Alerte sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées
Technique :
- Effectue les opérations de nettoyage manuel ou mécanisé de la voirie et espaces publics : abris de bus, toilettes publiques, grilles et avaloirs, accotements, affichages sauvages
- Suivre les travaux externalisés du curage des réseaux d'eau pluviale et fauchage des accotements
- Veille active sur les dégradations et pollution de voirie
- Installation et maintenance de la signalisation verticale, pose et dépose de la signalisation temporaire
- Réalise des travaux de petit terrassement et maçonnerie en VRD
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale -> patrouilles et interventions
- Suivi de l'entretien préventif et curatif des engins et des matériels d'exploitation
- RENFORT : peut aider l'équipe Espaces Verts et Bâtiment en cas de nécessité

Profil recherché :
- Polyvalence, ponctualité, habileté, rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de la communication. Dynamisme et capacité d'écoute, esprit d'équipe, aptitude à prendre des initiatives
- Maîtriser les règles de sécurité du travail, avoir des notions de signalisation de chantier, des procédures courantes de travaux sur la voie publique, connaissances techniques en matière de nettoyage et d'entretien, connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement, des consignes en cas d'urgence. Connaitre les règles de base du tri sélectif

Nous recherchons une personne qui sait :
- Faire bonne utilisation du matériel couramment utilisé en voirie (balayeuse, débrousailleuses, souffleurs etc.) et rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
- Utiliser les produits d'entretien, de désinfection et de débouchage, technique de traitement des tags, pose de mobilier urbain.

Habilitations particulières : Permis B indispensable - EB et C seraient un plus
Certains CACES pour les engins de chantiers ou pour l'utilisation de matériels divers seront également appréciés.

Astreintes : Intervention les week-ends et jours fériés en cas d'urgence (1 W-E sur 6 environ), astreinte neige (1 W-E sur 3 environ) de mi-décembre à mi-février (possibilité d'évolution en fonction des choix d'organisation), en cas d'événements exceptionnels

Avantages liés à la collectivité : tickets restaurants, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance santé et prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transports

Experience : 12 Mois

Compétences : Repérer des dégradations ou incidents, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Animer, coordonner une équipe, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.