Recrutement Avs Travail Temporaire

Monteur - Monteuse en Environnement Nucléaire H/F - Avs Travail Temporaire

  • Golfech - 82
  • Intérim
  • Avs Travail Temporaire
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Votre agence AVS Travail Temporaire St André de Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un(e) monteur(euse) confirmé(e) H/F en ancrage supportage en environnement nucléaire sur le CNPE de Golfech.

Le poste :
- Montage d'éléments de tuyauterie
- Identifier des ancrages et effectuer les contrôles demandés
- Vérifier la conformité de tous les supports de tuyauterie et supportages en zone
contrôlée
- Réaliser les principales opérations de remise en conformité
- Transmettre les données relevées en rédigeant des rapports d'intervention
- Manutentions diverses

Environnement :
- Horaires de journée ou en décalé
- Possibilité d'astreintes
- Port des EPI obligatoire

Profil :
- Formations nucléaires SCN, RP, CSQ, H0B0, M0M1 obligatoires/ VM et SIR à jour
- Une expérience significative sur le même poste est demandée
- Autonome
- Rigoureux(se)
- Indemnités de petit déplacement uniquement

Les + de ce poste :
- Mission de longue durée
- Vous travaillez 35H00
- Salaire en fonction de l'expérience
- 10% indemnités de fin de mission
- 10% indemnités de congés payés
- Mutuelle entreprise très avantageuse
- CSE

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Langues : Français exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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