Moniteur - Educateur ou Educateur Spécialisé H/F - Pôle Emploi

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif :

Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants,
Vous animez les temps libres et d'internat,
Vous élaborez les projets personnalisés,
Vous accompagnez vers l'autonomie,
Vous suivez la scolarité des enfants,
Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps,
Vous animez la vie collective,
Vous assurez les suivis extérieurs (audience, santé, synthèses),
Vous travaillez en lien avec les familles,
Vous travaillez en lien avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.
Vous souhaitez évoluer dans la protection de l'enfance et vous avez une expérience réussie de l'animation et de l'encadrement de publics jeunes.

Diplôme de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé requis
Expérience souhaitée d'animation et d'encadrement de publics jeunes
Expérience souhaitée dans la Protection de l'Enfance
Permis B requis
Rémunération selon indice CCN51, en fonction du diplôme et de l'expérience.
Horaires d'Internat, travail le week-end et les jours fériés.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.