Recrutement Sup Interim

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Sup Interim

  • Langres - 52
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.Sup Interim de Langres, recherche pour son client un agent d'entretien (H/F).

Missions principales
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, couloirs, salles communes, etc.).

Vider les poubelles, balayer, laver les sols, dépoussiérer les surfaces.

Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.).

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.

Signaler les anomalies ou besoins en matériel.

Compétences requises
Connaissance des produits d'entretien et de leur usage.

Sens de l'organisation et autonomie.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Rigueur, ponctualité et fiabilité.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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