Assistant Administratif - Secteur Médical et Paramédical H/F - Cpts Vichy Val D'allier
- Vichy - 03
- CDD
- Cpts Vichy Val D'allier
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement de ses projets, la CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé) Vichy Val d'Allier recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) secteur médical paramédical rigoureuse, autonome et à l'aise avec les outils numériques.
Missions principales :
- Gérer les demandes de patients sans médecin traitant (classement, priorisation selon critères définis, prise de contact patient pour analyse du dossier et orientation vers un médecin généraliste).
- Orienter les patients sans médecin traitant vers le dispositif de téléconsultation assistée s'il y a lieu
- Gérer les appels entrants, notamment ceux liés aux parcours patients et aux opérations de prévention
- Gérer les adhésions des professionnels à la CPTS VVA via le logiciel dédié
- Assurer le suivi administratif des projets CPTS
- Contribuer à la logistique des réunions, événements et groupes de travail internes à la CPTS. Dans ce cadre il y a une possibilité de travail en soirée
Profil recherché :
- Profil secrétaire médical(e) avec à minima 6 mois d'expérience exigée ou profil ancien(ne) aide-soignant(e) ou infirmier(e)
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) exigée
- Appétence pour les outils numériques.
La prise de poste est prévue pour le mois de septembre. Le travail sera réparti sur 4 demi-journées.
Merci d'adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - exigée secrétaire médical, AS ou IDE
Compétences : Gestion des emails, Utilisation de matériel de bureau, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la confidentialité des informations médicales, Renseigner des documents médico-administratifs, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.