Assistant - Assistante de Communication H/F - Mjc de la Filliere

Taille de l entreprise : moins de 10 salariés

Secteur d activité : association d éducation populaire

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :

MJC du Pays de Fillière
Monsieur le directeur
129 rue des Fleuries
74570 THORENS-GLIERESDans le cadre d'un remplacement durant un congé de maternité, poste à pourvoir rapidement afin d'assurer un transfert des dossiers avec la titulaire.

Les entretiens de recrutement devront avoir lieu entre le 10 et le 17 juillet.

A titre principal, l'assistant(e) communication exerce la mission de mise en oeuvre quotidienne de la communication interne et de la communication externe de l'association, dans le cadre du plan de communication et de la charte graphique définis par celle-ci.

L'assistant(e) communication est associé(e) à l'élaboration de la stratégie de communication validée par l'association par sa participation, en tant que de besoin, au groupe de travail « Communication ».

L'assistant(e) communication veille à l'intégration des opérations de communication dans le déroulement des actions et activités de la MJC. Dans ce cadre, il réalise les supports adéquats, planifie et assure leur diffusion.

L'assistant(e) communication est amené(e) à rechercher des prestataires externes (vidéastes, photographes, rédacteurs, graphistes) pour certaines opérations de communication décidées par l'association.

L'assistant(e) communication assure le suivi du budget communication voté par l'association.

En outre, en cas de nécessité de service, l'assistant(e) communication peut être amené(e) à soutenir les actions de l'association en dehors des missions ci-dessus ou en dehors des horaires définis dans le contrat de travail (cette modification des horaires ne pouvant être imposée).

Préférence pour deux demi-journées de travail (aujourd'hui, mardi et jeudi).

Experience : 12 Mois

Compétences : Maîtrise des outils informatiques et numériques métier, Stratégies de communication digitale, Techniques de communication et de négociation, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences, Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible, Faciliter la communication interne et externe, Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux, Réaliser le bilan des actions de communication, Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise, Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément, Superviser la création de matériel promotionnel, Travailler en groupe, en réseau

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).