
Chargé de Mission Tva et Fiscalité Avignon 6701 H/F - Grand Delta Habitat
- Avignon - 84
- CDI
- Grand Delta Habitat
Les missions du poste
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes.
GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise.
NOUS RECRUTONS
Dans le cadre d'un remplacement & d'un renfort des équipes, un poste de Chargé-e de Mission TVA & Fiscalité est à pourvoir au sein du Pôle Fiscalité rattaché à la Direction Administrative & Financière. Poste basé à Avignon à compter du 01/09/2025.
VOTRE MISSION
Vous assurez la gestion comptable & administrative des déclarations fiscales (TVA & taxes divers), des taxes foncières & des dégrèvements. Vous contribuez à l'optimisation de la fiscalité, garantissez la conformité à la législation en vigueur, & assurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles.
Vos missions principales :
- Analyser les documents fiscaux & cadastraux afin de contrôler leur conformité & veiller à l'application des règles en vigueur
- Elaborer les dossiers de dégrèvements & établir les déclarations fiscales de l'entreprise ainsi que des sociétés sous convention
- Mettre en oeuvre des actions visant à optimiser les taxes
- Suivre, actualiser & analyser les tableaux d'activité et de reporting
- Déterminer les résultats annuels par activité & par régime d'assujettissement à l'IS, en vue de l'établissement des déclarations fiscales & réglementaires
- Assurer une veille réglementaire & accompagner les opérationnels dans l'application des règles fiscales spécifiques aux activités
VOTRE PROFIL
De formation sup. (Bac +3/4) en comptabilité et/ou en fiscalité et/ou expérience concluante équivalente dans une activité similaire en entreprise ou en cabinet comptable qui vous a permis de développer des compétences en matière de gestion fiscale & comptable. Une connaissance du secteur de l'immobilier et/ou du logement social serait appréciée.
Compétences techniques : Connaissances de la réglementation fiscale & des obligations déclaratives, maîtrise de la fiscalité, connaissances des normes comptables & réglementaires, capacité à traiter des arrêtés de comptes & à établir des documents légaux & réglementaires, capacité d'analyse & d'interprétation des données financières & fiscales, maîtrise des outils bureautiques & de logiciel de gestion comptable.
Qualités : Capacité d'analyse & esprit de synthèse, méthode & rigueur, capacité de conseil & pédagogie, aisance relationnelle & bonne communication, autonomie, sens du travail en équipe & en transversalité, capacité d'adaptation, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Nous pourrons assurer un accompagnement et de la formation complémentaire si nécessaire sur les spécificités du métier.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,.
> l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
> des outils de travail performants : outil numérique.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Analyse des états financiers, Analyse d'indicateurs financiers, Ecriture comptable,Fiscalité, Maîtrise des logiciels de gestion comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Assurer la conformité réglementaire des opérations financières, Contrôler la conformité des données
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).