Technicien Informatique H/F - LEGTA

Seul établissement d'enseignement agricole public du département, l'EPL (mono-site) est constitué de 4 centres constitutifs (LEGTA : 210 élèves de la seconde au BTSA ; CFA 150 apprentis (du CAPa au BTSA) ; CFPPA 60 000 heures stagiaire) ; Exploitation agricole (140 ha de grandes cultures dont 40 ha de bio). Ses pôles de compétence sont l'agriculture, l'agroalimentaire, l'environnement et les formations générales. 150 personnes environ travaillent sur le site (50% personnels de l'État, 25% agents des lycées et 25% ACB).
Contribuer à l'usage du numérique auprès des apprenants et des équipes pédagogiques et administratives.
- Répondre aux questions à l'interne du CFA/CFPPA portant sur l'usage des outils numériques et notamment de NET'Ocentre et de ses briques applicatives (moodle).
- Initier et accompagner les projets développés par les équipes ;
o Accompagnement des projets pédagogiques
- Assurer l'interface entre l'équipe informatique du lycée et le CFA/CFPPA sur les questions relatives à Net'OCentre, la sécurité informatique et la gestion du réseau ou autres.
- Participer aux formations organisées par la Région
- Etre force de proposition sur les évolutions nécessaires
- Développement de l'ENT et YPAREO : Configuration, formation et développement
- Assistance aux utilisateurs : formation des personnels à l'utilisation du matériel
- Suivi du matériel et des logiciels : gestion du parc informatique, remplacement du matériel, mise à jour des logiciels,.
- Elabore et suit l'inventaire du matériel
o Elabore avec la direction le plan de renouvellement du matériel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administrer un système d'informations, Analyser les besoins en matériel des utilisateurs, Assister techniquement des collaborateurs, Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.