Recrutement Fed Loiret Peche & Protection Aquatiqu

Stage ou Alternance - Actions de Communication H/F - Fed Loiret Peche & Protection Aquatiqu

  • Orléans - 45
  • Stage
  • Fed Loiret Peche & Protection Aquatiqu
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

La Fédération du Loiret pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, structure associative départementale, régie par le code de l'environnement, ayant le caractère d'établissement d'utilité publique, a pour mission de protéger, gérer, mettre en valeur les milieux aquatiques et promouvoir le loisir pêche sous toutes ses formes. La Fédération assure des missions d'intérêt général telles que :

La promotion et le développement du loisir pêche et de ses différentes techniques, l'essor du tourisme-pêche, l'animation et le développement des Ateliers Pêche et Nature (APN) sur le département ;
La sauvegarde et la défense du patrimoine piscicole, la protection, la valorisation, et la restauration des milieux aquatiques ;
Le soutien aux 30 AAPPMA (Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) du département et la coordination de leurs actions, notamment dans le cadre de leur obligations statutaires, ainsi que la formation des dirigeants de ces mêmes structures ;
La surveillance et la coordination de la police de la pêche.

Ces missions sont assurées par une équipe de 7 salariés, placés sous l'autorité du Président et d'un conseil d'administration chargé de définir la politique de la structure.

CONTEXTE DE L'OFFRE

Besoin accru de valoriser les différentes actions de la Fédération via divers supports de communication.
Acquisition de drone et de caméra sportive.
Développement de la communication via vidéo

Les missions :

réalisation des montages vidéo
participation à la conception de supports de communication (flyers / panneaux / brochures)
participation à l'animation des réseaux sociaux
participation à la préparation et mise en ligne des contenus sur le site web de la Fédération
participation à l'élaboration de la stratégie de communication
relation avec les médias
veille sur les actualités liées à la pêche et environnement

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

Niveaux requis et expériences :

- Formation acquise ou en cours dans le domaine de la communication ou marketing (niveau Bac +2 à Bac +3).

Savoirs et savoir-faire :
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation, excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais ; bonne expression orale.
- Maîtrise des réseaux sociaux.
- Connaissance des outils de PAO (Canva, Photoshop, InDesign) appréciée.
- Capacité de développer son expertise métier et assurer une veille innovante dans son domaine d'activité.

Savoir-être :
- Autonomie, efficacité et rigueur dans la gestion des dossiers, sens de l'organisation, de l'initiative, et de la créativité, forte polyvalence.
- Goût du travail en équipe.
- Disponibilité, implication, adhésion aux valeurs de la structure.
- Intérêt pour l'environnement, la biodiversité et/ou la pêche apprécié.

CADRE DE L'EMPLOI

- Date d'embauche : 1er septembre 2025 (flexible)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Poste basé au siège de la Fédération à Orléans, avec des déplacements fréquents dans le département et la région Centre-Val de Loire (véhicule de service selon disponibilité ou remboursement des frais de déplacement au forfait kilométrique).

CANDIDATURE

Une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae
Une prise de contact téléphonique, un entretien de sélection et une présentation des candidats répondant aux critères de recherche suivront.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

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