Formateur - Formatrice de la Formation Continue H/F - Aadpsfp

Venez rejoindre les équipes de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C) de Romilly-Sur-Seine !

L'objectif ? Lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes sans diplôme et sans qualification vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle.

Vos missions :
- Identifier les connaissances, centres d'intérêts et difficultés sociales du jeune
- Réaliser l'ingénierie pédagogique et administrative
- Préparer, mettre en oeuvre et animer des actions de formation dans le but de construire avec le jeune son projet professionnel
- Gérer le suivi pendant et post-parcours du jeune : aide à la recherche de stages en entreprises, visites en entreprises
- Présenter le dispositif E2C auprès des prescripteurs

Vos atouts :

- Diplômé-e d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes ou équivalent
- Expérience pédagogique, en insertion professionnelle et/ou gestion de projet
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de conflits
- Capacité à orienter, techniques de recherche d'emploi
- Une connaissance des métiers et du bassin de l'emploi est appréciée
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Titre professionnel formateur professionnel d'adultes, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Animer des sessions de formation, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Encourager l'application pratique des connaissances, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Evaluer les compétences acquises des participants, Gérer les supports de formation, Mesurer les progrès de l'apprentissage, Suivre l'évolution des apprenants, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.