Educateur - Educatrice Sportif Sport-Santé- Agent de Développement H/F - Union Sportive Enseignement 1Er Degre

L'Union Sportive de l'Enseignement du Premier Degré (USEP) est l'association de sport scolaire des écoles primaires publiques. Elle intervient depuis 2005 dans les accueils périscolaires dijonnais.Le comité départementale USEP de la Côte-d'Or (USEP21) recherche un Agent de Développement Sportif, Sport-Santé H/F pour Intégrer son équipe départementale. Il/elle participera à la mise en oeuvre et développement de la politique du département en matière de pratique d'activités physiques et de promotion de la santé des jeunes.

**Poste à pourvoir au 1er septembre 2025**

Missions.
Sous l'autorité de la direction de l'USEP21 et en déclinaison du Projet Départemental, les missions principales sont les suivantes :
- Déployer un programme d'activités physiques ludiques et éducatives à destination des enfants sur les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaire.
- Elaborer, organiser et encadrer des animations et des stages de formation auprès d'adultes (enseignants, personnels des accueils collectifs de mineurs)
- Déployer le dispositif USEP « Mon asso booste mon cerveau » qui vise à sensibiliser les adultes et les enfants à l'importance du lien entre le triptyque activité physique - alimentation - sommeil et le développement du cerveau pour la réussite éducative et scolaire ainsi que pour la santé et le bien-être général
- Déployer les dispositifs « J'apprends à rouler (SRAV) / J'apprends à nager (SN) avec l'USEP »
o Animer des modules pédagogiques dispensant les blocs 1, 2 et/ou 3 du SRAV
o Organiser des séjours USEP autour du Savoir Nager et du Savoir Rouler à Vélo

Missions transversales
- Participer à la vie et aux grands événements de l'association
- Participer à la communication sur les réseaux sociaux et le sites internet du comité.

Profil recherché
- Carte professionnelle d'éducateur sportif
- Licence STAPS / BPJEPS
- Activités Physiques pour Tous / Activités Physiques Adaptées et Santé
- Capacité à piloter des projets
- Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'encadrement d'activités physiques auprès d'enfants
- Autonomie, adaptabilité, travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles

Conditions d'exercice
- Du lundi au vendredi, avec des participations ponctuelles à des actions de communication le week-end
- Un planning construit à l'année scolaire

Compétences
- Savoirs et savoir-faire : conseil aux bénéficiaires - suivi des bénéficiaires - identification des axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme
- Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation
Permis : B - Véhicule léger

Conditions du poste
- Contrat : CDI annualisé 35h
- Période d'essai : 2 mois
- Rémunération établie indépendamment de l'horaire travaillé.
Le salaire correspond au positionnement dans la grille de classification de CCN du Sport :
o Recrutement au Groupe 3 : 1 978,09 € brut mensuel
o Évolution possible au Groupe 4 après 1 an
- Avantages : horaires souples, véhicule mis à disposition pour les déplacements,.

Candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Etablir les programmes d'activités physiques adaptées, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, identification des axes d'évolution,force de proposition

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.