Recrutement ADRAR

Formateur Spécialisé en Ressources Humaines - ADP et Paie H/F - ADRAR

  • Ramonville-Saint-Agne - 31
  • CDD
  • ADRAR
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.

Nous recherchons un formateur réfèrent (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines et idéalement en Administration du Personnel et Paie.

A ce titre, vous serez en charge :

Ø De préparer et d'animer des sessions de formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés,

Ø De concevoir des séquences et supports pédagogiques,

Ø D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires,

Ø De faire monter en compétences les stagiaires sur l'intégralité du processus de recrutement, onboarding, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des compétences, ainsi que sur les procédures RH,

Ø Et de faire monter en compétences les stagiaires sur la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.

Ø De faire monter en compétences les stagiaires sur la gestion de la paie et des déclarations sociales

Le profil :

Nous souhaitons une double-compétence pour ce poste.

Vous avez :

- Une réelle expertise dans le domaine des ressources humaines et paie au travers d'une expérience significative en entreprise

ET

- Une expérience en tant que formateur/formatrice sur un parcours de formation similaire

Vous possédez un Bac +5 en RH et êtes à la pointe de l'actualité juridique.

Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve d'écoute et de dialogue.

Poste à pourvoir au plus tôt, CDD de remplacement maladie temp plein

Avantages : RTT/ tickets restaurants

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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