
Électromécanicien - Électromécanicienne d'Équipements Industriels H/F - Triangle 37
- Les Barthes - 82
- Intérim
- Triangle 37
Les missions du poste
TRIANGLE, C'EST...
Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours !
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé à Les barthes (82) un électromécanicien H/F.
VOTRE MISSION
- Montage électromécanique des équipements
- Réalisation des coffrets électriques
- Lecture de plans et schémas électriques
- Câblage électromécanique
- Test des équipements
- Anglais et/ ou espagnol requis
Ce poste peut prévoir des déplacements nationaux et internationaux.
VOTRE MISSION
Expérience significative dans un poste similaire (idéalement 2 à 5 ans).
- Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
- Capacités à analyser des pannes et résoudre des problèmes techniques.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Vous possédez des connaissances en électricité, automatismes et pneumatique.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.