Agent de Relève de Compteurs H/F - Pôle Emploi

*3 Postes à pourvoir à compter du 18 août 2025*

Rejoindre TRAIT D'UNION, c'est intégrer une entreprise d'insertion appartenant à un groupe composé de 20 filiales
« entreprises d'insertion et entreprises adaptées » au service de l'humain et de l'environnement.
TRAIT D'UNION travaille auprès des entreprises et des collectivités pour la collecte des déchets valorisables.

Dans le cadre d'une mission de relève de compteurs d'eau sur les communes du sud Loire desservies par Véolia eau, l'entreprise recherche des agents de relève de compteurs.

Votre mission sera d'accéder aux compteurs d'eau dans les regards extérieurs (jardin, trottoir...) comme intérieurs (caves, wc...) chez les clients particuliers et professionnels.

Vous devez être autonome (travail seul en journée).
La rigueur est indispensable au poste.

Dans votre bagage, nous aimerions trouver une aptitude à communiquer et un sens relationnel.

La maîtrise du français est indispensable (échanges quotidien avec les usagers).
L'orientation sur carte et l'utilisation d'un smartphone ne doivent pas vous poser de problème.

Le poste requiert de la marche à pied, des ports de charges moyennes voire lourdes (plaque de fonte ou béton).
Formation assurée en interne.

Travail du lundi au vendredi.
Permis B indispensable : 2 ans de permis obligatoire pour la conduite de véhicules utilitaires de location

Entretiens de recrutement rapide

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients, Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable, Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.