Recrutement Cap 3A

Délégué Entreprises - Chargé de Mission H/F - Cap 3A

  • Avermes - 03
  • CDD
  • Cap 3A
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Le CFAS Auvergne est un centre de formation d'apprentis hors-murs spécialisé dans l'accompagnement et la formation de jeunes en situation de handicap.
En relation étroite avec ses CFA partenaires, il accueille chaque année 300 jeunes qui préparent un diplôme en alternance, au sein d'entreprises auvergnates.Pour accompagner ses apprenants, le CFAS Auvergne recrute un(e) délégué(e)/chargé(e) de mission emploi formation dans le cadre d'un CDD de 4 mois sur notre antenne de l'Allier à compter du 1er septembre.
- Dans le cadre de ses missions de délégué(e) aux entreprises :
Accueillir, informer et orienter les personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans la construction et la validation de leur projet professionnel
Accompagner les apprenants et les employeurs pendant leur parcours d'alternant
1 - Dans le cadre de ses missions de chargé(e) d'insertion emploi formation :
a - Accompagner des demandeurs d'emploi en situation précaire :
Accueillir et recevoir régulièrement les demandeurs d'emploi
Analyser leurs besoins et identifier les dispositifs adaptés
Proposer des offres d'emploi durable ou d'apprentissage
Préparer les entretiens de mise en relation avec les entreprises.
Réaliser des rendez-vous réguliers de suivi post embauche
b - Intervenir auprès d'entreprises du département
Prospecter les entreprises locales pour présenter l'offre de services du CFAS Auvergne
Développer un réseau d'entreprises dans une logique de partenariat à long terme
Négocier des offres d'emploi durables et accessibles au plus grand nombre
Organiser les entretiens de mise en relation sur le poste de travail
Accompagner l'employeur dans l'accueil et l'intégration du salarié
c - S'engager sur des résultats quantitatifs et qualitatifs
d - Rendre compte de son activité et en assurer la traçabilité

Profil recherché :
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- Capacité à travailler en équipe et à prendre en charge son activité en autonomie
- Être sensibilisé à un public en situation de handicap
Un accompagnement à la prise de poste sera réalisé en interne.

35H hebdomadaires avec possibilité de télétravail, congés supplémentaires

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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