Chargé·e de Gestion Financière H/F - le Comptoir des Assos

Association à but non lucratif. Soutient la vie associative et facilite les relations entre acteurs sur le nord du département des Hautes-AlpesLe Comptoir des Assos, association à but non lucratif, soutient la vie associative et facilite les relations entre acteurs sur le nord du département des Hautes-Alpes à travers de nombreuses actions : accompagnement à la création et au quotidien des associations et centre de ressources, rencontres thématiques entre acteurs locaux, mise en relation et mutualisation, communication externe et interne, programme de formations, relations avec les acteurs institutionnels,.
Ces actions sont réalisées par une équipe de trois salariées avec le soutien de bénévoles et des administrateurs.rices de l'association. Un.e administrateur.trice référent.e est défini.e pour chaque action. La gestion des paies et charges afférentes est exécutée par une comptable externe.

Missions principales du poste
Soutien administratif à la stratégie financière
Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne

Tâches inhérentes aux missions
Gestion comptable
Suivi comptable en lien avec les administrateurs référents
Réalisation des budgets prévisionnels en lien avec le trésorier et l'équipe salariée
Révision et clôture des comptes,
Mise en forme du bilan et du compte de résultat, en début d'année N+1
Révision intermédiaire en milieu d'année
Rédaction du rapport financier

Soutien administratif à la stratégie financière,
Soutien aux dossiers de demandes de subvention
Suivi des dossiers, des versements de subventions et des demandes de solde

Participation ponctuelle à la vie du Comptoir et à la communication interne,
participer à la préparation de l'Assemblée Générale,
tenir informé le Conseil d'Administration
participer à la bonne coordination de l'équipe, entraide mutuelle entre collègues
contribuer à la mise en oeuvre d'une vie associative interne dynamique et participative

Compétences requises
Connaissance de la comptabilité des associations, des partenariats financiers et des outils de gestion
Connaissance des valeurs et principes de la vie associative
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
Force de proposition, autonomie, sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'adaptation, irrégularité des tâches

Conditions spécifiques au poste
Convention collective ÉCLAT, niveau D 300 ou E 325, selon expérience et compétences
Poste basé à Briançon, bureau partagé avec les trois autres salariées et avec les bénévoles
Télétravail possible ponctuellement
Saisie comptable sur BasiCompta, tableaux de bord GoogleCalc, fichiers partagés GoogleDrive

Modalité de candidature
Poste à pourvoir début septembre 2025
CV + Lettre de motivation à envoyer au plus tard le 3 août 2025 à ****@****.**
Entretiens envisagés dans la semaine du 11 août

Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Analyse comptable et financière, Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser une clôture comptable

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.