Intervenant Social Es - Ass - Eje H/F - AEMO

Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs.
Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.L'établissement : Le Service d'AEMO met en oeuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif.

La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en oeuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire.
Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires.
Vous serez également amené à contribuer à la mise en oeuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe à la création du service d'AEMO Renforcée.

Le public : Mineurs de 0 à 18 ans

Le poste :
- CDI à temps plein. Temps partiel possible.
- Rémunération selon Convention Collective 1966.
- Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service).
- A pourvoir dès que possible

Le profil :
- Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT
- Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
- Pratique des entretiens,
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à développer des liens de partenariat,
- Aisance rédactionnelle,
- Permis B exigé.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.