Recrutement Centre Hospitalier de Guebwiller

Psychologue pour le Centre de Proximité de Périnatalité H/F - Centre Hospitalier de Guebwiller

  • Guebwiller - 68
  • CDD
  • Centre Hospitalier de Guebwiller
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Activités :
- Soutenir et accompagner les professionnels en charge de la patiente vulnérable
- Accompagnement psychologique pour les situations à haut risque médical
- Organiser la liaison entre professionnels, notamment avec les psychologues, la psychiatrie et la pédopsychiatrie
- Favoriser un environnement soutenant pour les familles vulnérables pour prévenir les maltraitances et la psychologie infantile
- Entretiens et/ou accompagnement psychologie auprès des patientes en pré et postnatal

Compétentes et qualités requises :
- Expérience de psychologue clinicien en périnatalité souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à assurer la traçabilité des décisions ou préconisations de suivi et de partager des informations sensibles

Taux de travail : 10%
Possibilité de cumul (60%) avec un poste au Centre de Santé Sexuelle de Colmar

CDD 6 mois renouvelable

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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