Conducteur de Travaux en Constructions Métalliques en Alternance H/F - ISTB

Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ansPour une entreprise de constructions métalliques, basée secteur St-Nicolas de Redon, l'STB recrute un futur conducteur de travaux H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/Bac +2, reconnu par l'état) à Saint-Nazaire.

En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe de conducteurs de travaux sur l'ensemble des tâches.

Vos principales missions seront :
- La préparation des chantiers
- L'exécution des chantiers jusqu'à réception
- Le suivi financier des chantiers
- Le management des équipes
- Le respect de la sécurité et de la qualité

Les compétences :

De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et atteindre les objectifs.
Issu d'une formation en construction métalliques ou généraliste (type BTS bâtiment), vous avez un attrait pour les bâtiments métalliques.
Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique.
Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
L'informatique n'est pas un obstacle.

La formation :
Métreur & Conducteur de travaux (titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en Bac +3 après obtention du Titre)
Durée : Démarrage mi-octobre 2025
Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise
Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Redon

Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise
Poste à pourvoir à partir d'octobre (voir septembre)

Rémunération : selon profil et grille du contrat de pro

Experience : Débutant accepté

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.