Travailleur Social H/F - Association est Accompagnement

1 travailleur social (H/F)
A plein temps (35h) - CDD 1 mois renouvelable à pourvoir de suite
Pôle Hébergement Migrants - dispositif IML Inter Médiation Locative - public bénéficiaire d'une protection internationale

Activités et Missions générales :

Le dispositif a vocation à accueillir, accompagner et reloger des ménages en famille ou isolés, ayant obtenu la protection internationale.
L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur les bassins de Metz, Thionville, et Moselle Est.
L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative,.), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi).

Activités principales :

L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ;
L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien des droits ;
L'accompagnement vers une formation linguistique ;
L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude par un projet individualisé ;
L'accompagnement à la scolarisation ;
L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout loisir ;
La mobilisation de logements, l'accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne
Mise en oeuvre des actions collectives et des ateliers numériques

Compétences attendues :

- Capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ;
- Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ;
- Pratique de langues étrangères appréciées, notamment l'Anglais ;
- Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ;

Conditions :
- Horaires de semaine
- Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM)
- Etre titulaire du permis de conduire.

Formation : Formation DEES, AS, ME

Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre, à : Ines ABREU
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.