
Développeur Full Stack Confirmé H/F - Rectorat de Region Academique Occitanie
- Montpellier - 34
- CDI
- Rectorat de Region Academique Occitanie
Les missions du poste
La région académique Occitanie, composée des académies de Montpellier et de Toulouse, est dotée de services de pilotage et constitue l'échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales de formation, d'orientation, de recherche et d'innovation afin d'apporter un meilleur service aux élèves, à leur famille et aux étudiants.
Le décret 2019-1200 du 20 novembre 2019, précise l'organisation des services déconcentrés des ministères de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de l'innovation (MESRI).
Depuis le 1er janvier 2020, 10 directions et services régionaux ont été créés sur le périmètre des compétences transférées à la rectrice de région académique : formation professionnelle initiale et continue et apprentissage, information, orientation et lutte contre le décrochage scolaire, enseignement supérieur recherche et innovation, jeunesse et sports, relations internationales, numérique pour l'éducation, systèmes d'information, politique des achats de l'État et politique immobilière de l'État.
Ces services, placés sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général de région académique (SGRA), assisté d'un secrétaire général adjoint et d'une équipe de coordination, regroupent plus de 580 agents répartis sur les sites des services de région académiques et académiques de Montpellier et Toulouse.
Les développements s'appuient sur un socle technique solide (Symfony, Git, DEVOPS) et suivent des standards de qualité rigoureux. L'objectif est de délivrer en mode produit des applications robustes à l'échelle régionale et nationale.
L'équipe de que vous intégrerez a en charge :
- Le développement de projets dans des domaines fonctionnels variés (numérique éducatif et de gestion).
- L'évolution et la maintenance d'un parc applicatif riche (environ 30 applications : gestion, sites web Drupal, scripts ETL, etc.).
- L'expérimentation de nouvelles méthodes de conception et de développement (Lowcode Nocode).
Vos missions :
- Recueil, analyse des besoins et cadrage technique : Collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et formaliser les exigences. Contribution à la définition des architectures techniques
- Conception et développement de fonctionnalités back-end
- Intégration et développement front-end
- Conception, mise en place de tests, revues de code, CI/CD : Assurer la qualité et la robustesse des applications.
- Déploiement, support, maintenance et documentation.
- Veille technologique et amélioration continue
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack confirmé(e) avec les compétences suivantes :
- Excellente maîtrise de PHP et du framework Symfony.
- Compétence web fullstack : HTML/CSS/JS, Git, React et/ou Angular, SQL, API REST.
- Modélisation : UML, MCD
- Une expérience concrète des projets en équipe avec Git et des outils de CI/CD
- Maîtrise des bases de données relationnelles.
- Connaissance de l'environnement public ou éducatif, appétence pour les outils Low-Code/No-Code libres seraient un plus
Environnement Techniques :
- PHP8, Stack Symfony, Doctrine, Git, CI/CD, DEVOPS
- SGBD : MySQL, MariaDB, PostgreSQL
- Outillage : PhpStorm, Git, Gitlab CI, Codeception, Selenium, Docker, SonarQube, Talend
Savoir-Être :
- Capacité à travailler en équipe : Partage des idées et force de propositions.
- Rigueur et adaptabilité : Anticipation et réactivité.
- Polyvalence et intérêt pour les nouvelles technologies.
- Qualités rédactionnelles et de communication.
- Esprit d'initiative et sens du service.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Application web, Concevoir une application web, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.