Employé - Employée de Maison H/F - Shiva Vern-Sur-Seiche

EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR VERN-SUR-SEICHE ET ALENTOURS

Shiva recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, disposant obligatoirement d'un véhicule personnel, pour des interventions au domicile des particuliers sur le secteur de Vern-sur-Seiche et ses environs :

- Vern-sur-Seiche
- Saint-Armel
- Saint-Erblon
- Châteaugiron
- Janzé

Missions :

- Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers.

Volume Horaire : 20 à 30h par semaine (évolutif)

Vos avantages :

- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.

Programmation :

- Du lundi au vendredi uniquement
- Horaires aménageables selon vos disponibilités
- Repos le week-end
- Travail exclusivement en journée

Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Laver des vitres

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.