Chargé d'Affaires en Métallurgie H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en découpe laser métallurgie :

1 chargé d'affaires (h/f)

Offre à pourvoir en CDI dès que possible

Secteur Nantes Ouest

Missions :

- Réalisation des devis et des études de prix :

Analyse de faisabilité
Lecture de plans
Relations fournisseurs matière pour demandes de prix
Evaluation des temps de production
Mise en forme des offres de prix
- Gestion de la relation commerciale :

Relance téléphonique des devis
Négociation
Visite clientèle
Prospection de nouveaux clients
Contractualisation
Suivi d'affaires
- Gestion d'affaires :

Saisie des commandes
Revue de contrat
Demandes d'achats
Etablissement du dossier technique

Rémunération - Conditions :

- 33 à 38K€ brut annuel, à discuter suivant compétences et expériences ;

- Poste en CDI à pourvoir rapidement ;

- Convention Métallurgie

Ce poste n'est pas en itinérance.

Profil recherché
Formation - Expériences :

- Bac +2 Technico-Commercial (++) ou Technique (Génie Mécanique) ou Chaudronnerie avec fortes aspirations au métier de commercial.

- Expérience technique : 2 à 5 ans

- Une formation en Interne sera réalisée en complément

Experience : 24 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.