Alternance Commercial Junior H/F - PUM

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre agence PUM de Poitiers recherche son futur commercial en alternance H/F.

Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à lissue de ton alternance de 2 ans !

Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics.

Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients.

Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de lagence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence.

Linfo en plus

Plonge au coeur de lalternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ

Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu prépares un diplôme supérieur orienté commerce sur minimum 2 ans.

Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées
Tu sais tadapter à ton interlocuteur
Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences

Alors nhésite pas, cest lalternance quil te faut !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.