Lyon 5 Secteur Fourvière - Auxiliaire de Vie H/F - Adv-Lyon

Agence de service à la personne crée en 2008.
Nous réalisons des prestations de :
- Ménage au domicile des particuliers
- Garde d'enfants de + et - de trois ans
- Aide aux séniors et personnes handicapées.Nous recherchons une Auxiliaire de vie H/F, 1h30 tous les midis et 1h00 les soirs du lundi au dimanche (un jour de repos + un weekend sur deux de repos), sur le secteur de Fourvière.

Votre planning pourrait être complété par d'autres missions selon vos disponibilités.

ADV-Lyon, entreprise spécialisée dans les services à la personne, recrute un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie.

Vos missions principales :

- Aide à la prise des repas.

- Entretien du cadre de vie.

- Maintien du lien social avec le bénéficiaires.

Profil :

- Fiable et organisée, capable de gérer ses interventions avec sérieux.

- Autonome et réactive, avec le sens des responsabilités.

- À l'écoute et respectueuse, qui sait établir une relation de confiance.

- Dotée d'un bon relationnel, capable de travailler dans la discrétion et la bienveillance.

Une expérience dans le domaine ou un diplôme (type ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, etc.) est un plus, mais la motivation et le bon sens relationnel comptent tout autant.

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail humain et respectueux, dans une entreprise à taille humaine.

- Des interventions sectorisées (Lyon 5/9) pour limiter les déplacements.

- Un accompagnement à la prise de poste.

- Des horaires adaptables en fonction de vos contraintes personnelles.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.