Recrutement Groupe City One

Chargé - Chargée d'Accueil H/F - Groupe City One

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Groupe City One
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites clients basé à Chartes de Bretagne (35).

Le contrat proposé est un CDI qui débutera le 18 Août 2025. Une formation de 3 jours vous sera proposée en amont.

Description du poste :

Accueil physique
Préparation des badges d'accès
Gestion de la boîte mail
Préparation des plateaux pour les visites clients et préparation café
Gestion des réservations diverses : taxi, restaurants.
Gestion des stocks fournitures : boissons et EPI
Gestion et tri du courrier
Tâches administratives annexes : mise à jour de procédure, archivage, commande etc.
Mission d'assistanat commercial : saisie de données sensibles sur logiciel interne
Planning :

Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h30

Le vendredi : 7h45 - 11h45

Conditions de rémunération :

Taux Horaire : SMIC

Prime Qualité : 0.330€ par heure travaillée

Prime d'assiduité : 0.200€ par heure travaillée

Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.

Mutuelle d'entreprise

Titre restaurant au delà de 6h15min /jour

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Au plaisir de vous rencontrer !

Profil
Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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