Enseignant - Enseignante en Activité Physique Adaptée Eapa H/F - Sessad Ted 86

AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé situé à Poitiers (86000), un.e enseignant.e APA en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 74 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'objectif est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.
L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des techniques de communication alternative et augmentative.
Le SESSAD renforcé accompagnera entre 4 à 6 enfants peu scolarisés, à risque de rupture de parcours et qui manifestent des comportements sociaux inadaptés.
L'activité physique adaptée est un média de rééducation permettant des séances individuelles et groupales. Elle s'inscrit dans le cadre d'intervention précisé dans les projets personnalisés des jeunes.

Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, l'enseignant.e en APA a la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée (sur les compétences cognitives, sociales et motrices) et rédiger des rapports de ces évaluations en adéquation avec les besoins et motivations du jeune et leur évolution ;
- Concourir à l'accompagnement éducatif en organisant et encadrant des activités physiques et sportives adaptées au besoin de chaque enfant et ce dans le cadre du Projet Personnalisé ;
- Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives dans des perspectives de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée ;
- Favoriser l'inclusion des enfants dans les clubs sportifs ordinaires, en sport adapté et à l'école ;
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions ;
- Développer le réseau de clubs sportifs ainsi que tous les lieux de loisirs physiques susceptibles d'être utiles aux projets d'APA des personnes accompagnées.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'une Licence ou d'un Master STAPS cursus APA (Science et technique des activités physiques et sportives) ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : 2 place Jean Sans Terre 86000 Poitiers ;
- Horaires de travail : 35 heures ;
- Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 454 de la CCN66 + indemnité mensuelle de 20 points (minimum 27,1 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport ;
- 18 congés trimestriels par an.

Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, CV et lettre de motivation)

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.