Responsable du Service Transfert Innovation et Partenariats H/F - Centre Inria de Lyon

Les activités de transfert technologique et de partenariats de R&D d'Inria sont opérées dans chacun des Centres Inria par un Service Transfert, Innovation & Partenariats (STIP) qui compte plusieurs chargé.es projets en charge de la mise en place de partenariats au sens large et de l'accompagnement des projets de startups.

Actuellement, le STIP du centre Inria de Lyon est constitué d'1 Chargée des projets européens, 1 Chargée de l'accompagnement des projets de start-up et d'un.e assistant.e. La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de résultats de recherche, de technologies et de compétences. Le STIP décline la mission « Innovation et Partenariats Industriels » d'Inria autour de 3 axes :

- Conseiller les équipes-projets sur leur stratégie d'innovation (diffusion open source, protection de la PI,.) ;
- Accompagner les projets d'Innovation des chercheurs (partenariats industriels, création de startups, projets Européens,.) ;
- Articuler la politique d'innovation numérique du territoire (grands projets structurants, mandat unique des équipes de recherche, gouvernance pôles/commissions,.).

La ou le responsable du STIP organise l'activité du service selon quatre dimensions :

Elle ou il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal du service en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés ;
Elle ou il met en place la promotion de l'offre technologique de l'institut ;
Elle ou il met en place et développe les relations ou les partenariats avec les acteurs du monde socio-économique, tout en affirmant la visibilité d'Inria dans l'écosystème local ;
Elle ou il supervise les projets de recherche partenariale (bilatérale ou collaborative) et de transfert vers es entreprises ;
Elle ou il met en place et assure le suivi des partenariats stratégiques du centre en lien avec la direction du centre et la direction générale.

Mission confiée
La personne recrutée sera la porteuse opérationnelle de la politique de la Direction Générale Déléguée au Transfert et aux Partenariats Industriels (DGD-I) et en assure la déclinaison aussi bien en interne vers les chercheurs, qu'en externe vers les entreprises, ainsi que de la politique de site impulsée par le directeur du centre.

Vos principales activités :

- Organiser, planifier et coordonner les activités du STIP et assurer l'encadrement des chargés de projets qui lui sont hiérarchiquement rattachés ;
- Organiser et coordonner les échanges avec les autres services d'Inria dans le centre et au niveau national ;
- Conseiller la direction du centre et mettre en oeuvre la stratégie d'innovation technologique et de partenariats industriels d'Inria, en lien étroit avec l'écosystème régional ;
- Piloter des projets stratégiques pour le centre ;
- Conseiller et accompagner les agents du STIP autour :
De la création de startups technologiques ;
De partenariats industriels et socio-économiques ;
De la mise en oeuvre de la politique de coopération européenne des équipes de recherche.
- Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ;
- S'impliquer dans les grands projets de politique de site (Pôles Universitaire d'innovation, IA Cluster, ASDESR) et représenter Inria dans les écosystèmes locaux (SATT, incubateurs, IRT, pôles de compétitivité, IHU...)
- Participer aux actions nationales liées à l'innovation technologique et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier d'Inria (partage d'expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Connaissance des tendances technologiques, Développement de produits innovants, Maîtrise de l'anglais professionnel, Management stratégique, Master mention management de l'innovation, Négociation avec des fournisseurs de technologie, Planification stratégique pour l'innovation, Argumenter pour obtenir des financements, Assurer la conformité des projets avec les réglementations en vigueur, Collecter et analyser des données, des informations, Coordonner les équipes de projet pour assurer le respect des délais, Définir une stratégie de conduite du changement, Elaborer des stratégies de propriété intellectuelle pour protéger les innovations, Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe, Etablir des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités d'innovation, Gérer le budget alloué aux projets d'innovation, Mener une recherche et une veille d'information, Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes, Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité, Connaissances du marketing de l'innovation, Accompagnement à la création d'entreprises, Tissus économique des acteurs de l'innovation, Maîtriser les techniques de négociation, Connaissances du paysage de la recherche, Développer un réseau relationnel et partenariats

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.