Employé de Rayon Traditionnel H/F - Leclerc Siala

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un (e) employé (e) de rayon traditionnel.
Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h

Rayon fromages :
Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente.
Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que
l'image de professionnalisme du magasin.

Rayon charcuterie-traiteur :
A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits.

MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux, dégustations), conseil client
- Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formation/parcours Formation/parcours
- Formation de type CAP à Bac Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur
- Et / ou une expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou de l'artisanat

Experience : 6 Mois - ou agro-alimentaire, restauration

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Sens du service client, avoir le sourire, Sens de l'organisation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.