Chargé·e de Projet - Référent·e Territorial·e pour le 66 H/F - Instance Regionale D'education et de Pro

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****

Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en oeuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les PyrénéesOrientales (66)

Missions et activités :

Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale.

- Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional

Connaissances et compétences attendues :

- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe
- Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département seraient un plus, de même que de bonnes connaissances sur la thématique de la vaccination.

Formation et parcours professionnel :

- Formation initiale de niveau master souhaitée en santé publique, sciences humaines, DEIS
- Expérience sur un poste similaire appréciée, mais candidature junior acceptée
- Expérience d'animation de groupe confirmée

Caractéristiques du poste :

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- CDI à 100%
- Poste basé à Perpignan avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région -télétravail encadré par une
charte
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience
- Prise de poste : fin juin 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire