Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Pole Social

A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».Nous recrutons pour le SIAO 30 un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet.

Le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées.
Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service.
A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes via SI SIAO.

Au sein du Pôle insertion il a en charge le traitement des demandes d'insertion et de logement accompagné.

Son action est à visée départementale.

Objectifs principaux de la mission :
- Etablir un diagnostic social de la demande
- Identifier et évaluer les demandes, les situations, et leur urgence
- Rechercher des synergies d'actions avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir auprès de la personne
- Orienter la demande vers le dispositif sollicité ou proposer une nouvelle orientation adaptée à la situation
- Préparer des dossiers en vue des commissions SIAO afin de permettre une compréhension de la situation du ménage en vue d'une orientation...

Experience : 2 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.