Assistant Chef d'Équipe en Alternance H/F - Group Employeurs Qualification Insertion

Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP !*** Poste en Alternance ***

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la pose, la rénovation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et autres infrastructures souterraines un / une Canalisateur / Canalisatrice en alternance.

Le poste :
L'assistant chef d'équipe seconde le chef d'équipe dans l'organisation et le bon déroulement des chantiers, en coordonnant les tâches des ouvriers et en veillant au respect des consignes de sécurité. Il joue un rôle clé dans le suivi quotidien des travaux et la bonne exécution des missions sur le terrain.

Les missions :
Encadré(e) par un Chef d'Équipe confirmé, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des chantiers (réseaux secs ou humides)
Coordonner les activités des ouvriers sur le terrain
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie
Participer à la gestion du matériel et à l'approvisionnement du chantier
Contribuer à l'animation de l'équipe au quotidien

Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac dans les travaux publics, le génie civil ou la conduite de travaux
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe
Vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel

La formation :
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.