Cpip Milieu Ouvert - Ra Perpignan H/F - Direction Interregionale des Services

Service pénitentiaire d'insertion et de Probation des Pyrénées-Orientales
51, avenue Jean Giraudoux
66000 Perpignan

Durée du contrat : Du 01/09/2025 au 31/08/2026
Rémunération : à partir de 2264.19 € brut
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h12/jour ou 36h00/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Restauration : salle de repos permettant une restauration sur place
Contact avec la population pénale : oui

Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive.
Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation.
Prise en charge individuelle et collective des publics
Assurer le suivi des mesures pré ou post-sentencielles affectées
Effectuer les différentes enquêtes sur saisine des autorités judiciaires
Evaluer la situation judiciaire, sociale, économique et professionnelle de la personne
En fonction des problématiques repérées lors des évaluations, orienter les personnes suivies vers les actions collectives culturelles et d'insertion et de prévention ainsi que vers les permanences assurées par les partenaires
Construire une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice et accompagner la personne vers la désistance
Participer à la mise en oeuvre et/ou l'animation d'actions collectives.
Repérer et hiérarchiser les difficultés sanitaires, sociales et professionnelles (indigence, illettrisme, tendances suicidaires.)
Informer la PPSMJ sur la mesure et les obligations auxquelles elle doit se soumettre et contrôler le respect de ces obligations.
Assurer la prise en charge des sortants de prison se présentant au service dans les 6 mois de leur élargissement, ainsi que des personnes convoquées dans le cadre de la procédure 741-1 CPP

Créer et développer un réseau partenarial
Dynamiser, développer et évaluer le réseau partenarial
S'appuyer sur les partenaires locaux pour développer des programmes d'insertion et de prévention de la récidive.
S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire avec les autres personnels du service et avec le partenariat utile à la résolution des problématiques des personnes, au contrôle du respect de leurs obligations (CPI).
Contribuer à l'individualisation de la peine
Elaborer une réflexion avec la PPSMJ permettant de donner un sens à la peine et d'élaborer un parcours d'exécution de peine
Construire le suivi et l'adapter en fonction des évaluations réalisées
Participer à la mise en place d'actions d'insertion

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS
Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques par le cadre de proximité sous l'autorité duquel vous exercerez

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.