Gestionnaire Quittancement et Charges H/F - Habitat 17 Office Public Habitat Charent

Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d'améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Vous aimez le travail en binôme ? Vous recherchez un quotidien qui a du sens en oeuvrant pour de belles valeurs ? Rejoignez nous !

Activités principales :

Gestion des charges locatives récupérables et non récupérables
- Vérifie et saisie les factures, contrôle leur répartition et suit l'évolution des charges récupérables
- Gère dans le cadre des réhabilitations et démolitions les remboursements et règlements des différents frais engagés
- Prévoit les charges à venir pour les futures livraisons de logements en lien avec les services techniques
- Régularise les charges et ajuste les provisions une fois par an
- Libère les dépôts de garantie et impute les réparations locatives dans les délais
- Gestion du quittancement
- Assure la gestion du quittancement : prépare, contrôle et valide
- Met à jour les données locatives du logement et de la base contrat-locataire

- Participe à l'élaboration du budget du service
- Répond aux enquêtes réglementaires
- Assure l'accueil téléphonique et physique des locataires
- Est en relation avec les syndics de copropriété

Experience : 2 An(s)

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.