Agent d'Hôtellerie - Cuisine H/F - Ehpad Gloriande

L'EHPAD Gloriande de Séverac d'Aveyron recherche un agent polyvalent Hébergement (service)
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et réactif, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :

=> Côté cuisine : matin 7h25-12h15/13h15h50 soir 12h-14h/14h45-20h25

Préparation des repas mixés
Répartition des plats
Mise de la table en salle à manger
Plonge
Nettoyage des espaces communs
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

=> Côté salle : matin 7h45-14h/14h45-16h10 Horaire soir :11h50-15h/15h45-20h15

Mise de la table pour le repas de midi
Service en salle
Nettoyage de la salle de restauration

=> Côté ménage : matin 7h30-12h30/13h-15h55 soir 11h50-15h30/16h15-20h15

Distribution des petits-déjeuners en chambre
Réfection des lits
Ménage des chambres
Nettoyage des chambres à fond
Nettoyage des parties communes

Travail en équipe.

Travail 1weekend sur 2, amplitude horaire de 7h25 à 20h30.

Poste à pourvoir du 4 août 2025 au 31 décembre 2025.
Le poste s'effectue en journée de 7,67 heures, ce qui ouvre droit à des jours de RTT

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Règles d'hygiène et de sécurité - HACCP, Service des repas, Suivi état des stocks

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).