Formateur - Formatrice de la Formation Continue H/F - Aadpsfp

Venez rejoindre les équipes de l'Ecole de la Deuxième Chance (E2C) de Troyes !
L'objectif ? Lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes sans diplôme et sans qualification vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle.

Vos missions :

- Identifier les connaissances, centres d'intérêts et difficultés sociales du jeune
- Réaliser l'ingénierie pédagogique et administrative
- Préparer, mettre en oeuvre et animer des actions de formation dans le but de construire avec le jeune son projet professionnel
- Gérer le suivi pendant et post-parcours du jeune : aide à la recherche de stages en entreprises, visites en entreprises
- Présenter le dispositif E2C auprès des prescripteurs

Vos atouts :

- Diplômé-e d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes ou équivalent
- Expérience pédagogique, en insertion professionnelle et/ou gestion de projet
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de conflits
- Capacité à orienter, techniques de recherche d'emploi
- Une connaissance des métiers et du bassin de l'emploi est appréciée
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Titre professionnel formateur professionnel d'adultes, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Animer des sessions de formation, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Evaluer la satisfaction client et ajuster les services, Présenter et promouvoir une formation, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques, Utiliser des outils pédagogiques numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.