Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Pôle Emploi

  • Le Lude - 72
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un mécanicien/technicien automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que tel, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'entretien et à la réparation des véhicules.

Vos missions

- Accueillir la clientèle, l'orienter suivant les besoins exprimés

- Diagnostiquer et Évaluer les travaux d'entretien/ réparation par véhicule

- Construire les devis, identifier les interventions complémentaires/ préventives,

- Vérifier les prises en charge garanties, les contrats de maintenance clients,

- Développer une relation professionnelle avec les clients par l'écoute et l'intervention

- Organiser, planifier la rotation des mécaniciens dépanneurs d'astreinte

- Proposer au chef d'entreprise des actions pour garantir un Service Dépannage performant

- Encadrer l'équipe du site au quotidien : atelier, équipe administrative

- Faire des points journaliers, hebdomadaires ou mensuels avec les salariés

- Être à l'écoute des difficultés opérationnelles rencontrées, arbitrer les priorités journalières

- Recruter & suivre l'intégration des apprentis et des nouveaux salariés

- Transmettre et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité, qualité, rangement et entretien en vigueur

- S'impliquer avec le chef d'entreprise dans le suivi des performances

- Repérer les opportunités d'améliorations, pallier les difficultés, proposer des actions correctives

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, DEPANNAGE

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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